CONFEDERATION FRANÇAISE DE L’ENCADREMENT – CONFEDERATION GENERALE DES CADRES
Elancourt, le 2 septembre 2020
QUELLE RENTREE !!!
En cette période d’incertitude sur le plan sanitaire, le retour au travail est pour beaucoup d’entre nous source d’interrogations. A TDMS, la rentrée s’annonce elle aussi compliquée.
Les salariés de TDMS, ne sont toujours pas informés des conséquences de la fin (au 31 mars 2020) de la PERIODE DE TRANSITION et donc de leur statut contractuel, temps de travail...
La CFE-CGC a donc alerté notre Direction et l’Inspection du Travail, à ce sujet, par deux courriers (en date du 05 et 14 août 2020).
La réponse de la Direction n’est pas satisfaisante !
L’inspection du travail s’interroge et demande, elle aussi, des clarifications à notre Direction !
Le sujet de notre alerte est pourtant simple :
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FIN DE LA PERIODE DE TRANSITION = Quelle durée du temps de travail ? 37h30 ou 39h par semaine pour les Mensuels ? 206, 210, 214 jours pour les Ingénieurs & Cadres ?
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FIN DE LA PERIODE DE TRANSITION = Quelle organisation du temps de travail ? semaine organisée sur 5 jours ou bien sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi libéré à partir de 13h00
En fait, notre Direction espérait en particulier que le temps de travail et son organisation seraient finalisés au niveau du Groupe avant la fin de la période de transition. Ce n’est pas le cas !
Les prochains mois seront donc déterminants face à la volonté du Groupe de tout harmoniser au sein de Thales. Le maintien de nos acquis sociaux et de nos spécificités ne se fera donc qu’à travers votre soutien et votre mobilisation.
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Vos Représentants CFE-CGC - Thales Defence Mission Systems Etablissement de Charles NUNGESSER Nadine BELLAYER/ Nicolas GERVIER /Daniel LECLUZE/ Philippe MILLOT |
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Participation - Intéressement-aide au choix 2020 INTERV6