Remise en cause de vos avantages sociaux par la Direction : tract intersyndical
- Diminution des congés pour évènements familiaux (mariage d’un enfant, décès d’un parent...)
- Durcissement des modalités de prise de congés (obligation de prendre 4 semaines entre mai et octobre ...)
- Discussions sur le congé de rentrée scolaire - journée de parentalité
- Ralliement à l’accord groupe Thales
- Des exTUS niveaux V (12 mois versés sur 13 mois)
- Des exTMI position I&C (13 mois versés sur 12 mois)
L’ensemble des OS présentes (CFDT,CFE-CGC,CFTC,CGT)* a demandé la suspension des négociations sur ce premier projet de la Direction.
L’intersyndicale envoie une contre-proposition sur les bases de l’accord ExTSA.
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