2019 => UNE NOUVELLE ANNEE
DE NEGOCIATION
2018 a été l’année de la
naissance de TDMS, fusion des sociétés TSA / TUS / TMi.
Une période de Transition
de 16 mois a débuté au 01/01/2018 pour négocier une harmonisation des statuts
collectifs.
Malheureusement seuls
quelques thèmes ont été abordés :
- le Télétravail et la
Mixité Professionnelle => accords signés par la CFE-CGC
- l’Astreinte : la
CFE-CGC a été la seule Organisation Syndicale à ne PAS signer cet accord
car il n’y a aucune compensation pour les Ingénieurs & Cadres pour un
travail en intervention un Samedi ou un Dimanche !
Il ne reste maintenant plus
que 4 mois (jusqu’au 30/04/2019) pour harmoniser les sujets les plus importants
(temps de travail et 13ème mois des mensuels, taux cibles des PVSO
des I&C, organisation du temps de travail le vendredi après-midi...). La
CFE-CGC demande à ce que la Direction se consacre pleinement à ces sujets très
importants pour tous les salariés !
Enfin n’oublions pas que l’année
va débuter par les Négociations salariales Annuelles Obligatoires (NAO)
dans un contexte de reprise de l’inflation et d’attentes fortes sur le pouvoir
d’achat.
2019 => UNE ANNEE
D’ELECTION
2019
sera une année très importante pour la représentativité des salariés avec des
élections qui verront la mise en place de la nouvelle instance: le Conseil
Social & Economique (CSE) qui remplacera et fusionnera les instances
actuelles (CE/DP/CHSCT).
2019 => LE COMPTE EPARGNE
TEMPS (CET)
Le tableau ci-dessous rappelle les périodes pour alimenter son CET en numéraire ou en jours.
Pour les I&C une première décision est à prendre dès le mois de janvier !
Pour les I&C une première décision est à prendre dès le mois de janvier !
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